Oder anders ausgedrückt, wer arbeitet bezahlt die Renten derjenigen Mitmenschen die nicht mehr im Arbeitsleben stehen. Die Bundesregierung verfolgt das Ziel die gesetzliche Rentenversicherung auf eine feste Finanzgrundlage zu stellen und langfristig zu sichern. Denn die gesetzliche Rentenversicherung ist die wichtigste Säule der Altersicherung und soll dies auch bleiben.

Im Sinne des Generationenvertrages kommen die Jungen für diejenigen auf die Rente beziehen. Aufgrund von sinkenden Geburtenraten und einer steigenden Lebenserwartung werden in ungefähr 30 Jahren zwei Beschäftigte für eine Rentnerin oder Rentner sorgen. Um Moment sieht es so aus das ungefähr dreieinhalb arbeitende jüngere Menschen für einen Rente beziehenden ehemaligen Erwerbs tätigen aufkommen. Auf diese abzusehnende Entwicklung muss das Rentensystem reagieren. Durch ein besser gewordenes Gesundheitsbewusstsein und den medizinischen Fortschritten ist die Lebenserwartung der Menschen in Deutschland immer größer geworden.

Von dieser Entwicklung werden neue Impulse für die Wirtschaft erwartet. Keine Generation von Rentnern verfügte über solche finanziellen Mittel und gesundheitliche Voraussetzungen wie in der heutigen Zeit. Es ist davon aus zugehen das der Dienstleistungsbereich seine Angebote auf die Bedürfnisse von älteren Menschen ausrichten wird. Die Folgen der veränderten Altersstruktur werden sich gravierend auf den Arbeitsmarkt auswirken.

Denn es stehen in der Zukunft immer weniger junge Menschen dem Arbeitsmarkt zur Verfügung- Belegschaften in Betrieben werden altern. Für mache Bereiche in bestimmten Regionen und Branchen kann ein Mangel an Arbeitskräften hinzukommen. Diese bevorstehenden Entwicklungen werden nur bewältigt wenn jeder seinen Beitrag dazu leistet. Damit die Rente auch noch für unsere Nachkommen verlässlich sein kann. Aus diesen aufgeführten Gründen ist unerläßlich sich auch Gedanken über eine Private Altersvorsorge zu machen. Auch die staatlich unterstützte Riester Rente ist dafür geeignet.